Questions Rencontres

questions rencontres Les réunions de questions / réponses sont un excellent moyen d’interagir avec les membres de votre équipe et les autres dirigeants. Lorsque vous les dirigez, vous avez la possibilité de vous présenter et de présenter vos compétences aux autres sans entrer dans la présentation traditionnelle de vous-même ou de votre entreprise. Ces réunions permettent également le partage d’idées et un forum pour recueillir les commentaires d’autres personnes, ce qui est vital pour le développement de votre organisation.

Lorsque vous dirigez vos réunions de questions et réponses, vous devez rester concentré sur les membres du groupe qui sont à la réunion. Cela signifie que vous devez vous concentrer sur leurs questions et non sur la question que vous leur avez posée. Si vous avez fait une présentation pendant la réunion, vous voudrez vous concentrer sur les questions liées à ce qui a été discuté dans la présentation. Si vous présentez un rapport, concentrez-vous sur les questions que le public peut poser. Dans les deux cas, vous devez utiliser les mêmes questions que vous utilisez lors de la conduite des affaires ou pour répondre aux questions posées par vos clients et clients.

Lorsque vous organisez une réunion de questions-réponses, veillez à poser des questions ouvertes. Vous ne voulez pas poser une question trop précise. Par exemple, si votre question porte sur l’efficacité des produits que vous vendez, vous ne voudriez pas dire qu’ils sont inefficaces. Au lieu de cela, vous pourriez dire qu’ils sont efficaces en termes de prix et de service.

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